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  • 考试科目
  • 笔试科目怎么考?
  • 面试科目考什么?
考试科目

一般来说:

重庆卫生事业单位考试考两个科目:公共科目和专业科目

公共科目:一般考综合基础知识(卫生类)

综合基础知识占70%,卫生公共基础知识占30%

专业科目:一般是专业相关知识

部分地区专业科目考生理解剖或者医基

(以上为大部分地区考试科目,具体考试科目以公告为准)

笔试科目考什么?

综合基础知识:

题型主要为单项选择题、多项选择题、判断题等。

考试内容主要包括:政治、法律、经济、公文写作、道德、

国情市情、时事常识以及事业单位人事管理政策法规等

方面的知识。

卫生公共基础知识:卫生法律法规、卫生心理伦理

专业科目:专业相关内容(部分区县考试内容有出入,以公告为主)

面试科目考什么?

重庆卫生事业单位考试面试主要是结构化面试

结构化面试:

结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型

面试而言的,是根据科学制定的评价指标,运用特定的

问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过

测评人员与被测试者进行语言交流,对被测试者进行评

价的标准化过程。

  • 综合应用能力A类
  • 综合应用能力B类
  • 综合应用能力C类
综合应用能力(A类)

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、
计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识

对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、
思考和解决问题,具有服务意识。

分析判断能力

面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,
做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力

能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解
决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期
望的结果。

沟通协调能力

对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、
思考和解决问题,具有服务意识。

综合应用能力(B类)

主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、
调查研究能力、文字表达能力。

阅读理解能力

能够把握社会科学领域文本的事实和观点,全面准确领会材料含
义。

管理角色意识

对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、
思考和解决问题,具有服务意识。

调查研究能力

能够运用科学的方法,针对社会科学领域的相关问题,系统地收
集事实和资料,在此基础上进行归纳、分析、评价和应用。

文字表达能力

能够运用语言文字准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。

综合应用能力(C类)

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、
计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

管理角色意识

对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、
思考和解决问题,具有服务意识。

分析判断能力

面对工作情境,能够发现和界定问题,分析问题原因及影响因素,
做出恰当的评估和判断。

计划与控制能力

能够根据岗位职责和工作要求,利用可支配的资源,设想可以解
决问题的方式方法,使工作按预想的进程和方向发展,以获得期
望的结果。

沟通协调能力

对管理岗位的职责权限有清晰认识,能够从管理者的角度理解、
思考和解决问题,具有服务意识。

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