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2020重庆市消防总队医院招聘11人启事

来源:重庆医药卫生人才网 时间:2020-10-16 14:23:01

【导语】2020重庆市消防总队医院招聘11人启事现已发布,重庆卫生人才网为广大考生整理公告内容如下,望考生及时查看,勿错过报名时间。更多重庆地区医疗卫生招聘信息、医院招聘以及医学考试相关内容请上中公重庆卫生人才网查看!

外科医生

招聘人数:1人

一、岗位职责

1.在科主任领导下,负责参与和从事本科室一定范围的医疗、教学、预防、保健业务工作,有计划地参加本科室开展的基本功训练;并根据工作能力、年资,负责一定数量病员的医疗工作,担任住院、急诊值班。

2. 参加本科室的业务学习与运用国内外先进医学科学技术,新技术的开展,新治疗方法的试行和示范,在取得经验以后,在科室内推广,做好资料积累,及时总结经验,向医院和科室负责人报告试行情况。

3.对病员进行检查、诊断、治疗和手术,开写医嘱并根据个人能力参与外科相应手术。

4.住院医师对所管病员应全面负责,随时掌握病员的病情变化,一旦发生病危、死亡、医疗事故或其他问题时,应能及时进行初步妥善处理,并负责向领导汇报;在下班以前,作好交班工作。

5.向科主任及时报告诊断、治疗、手术上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

6.书写病历,检查和改正实习医师的病历记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员手术记录和病案小结等。

7.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见,请他科会诊时,应陪同诊视。

8.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

10.在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

二、任职资格:

1、教育背景:

◆临床医学或相关专业大专及以上学历。

2、培训经历:

◆接受过专业内业务知识等方面的培训。

3、经验:

◆执业医师及以上、相关工作经验3年以上。

4、技能技巧:

◆具有较全面的外科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识,熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、手术及治疗原则;能够基本分析生化、心电、B超、CT、核磁等报告,同时了解呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;能够操作计算机;

◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的临床经验;

◆有良好的职业道德,严谨的工作态度、高度的责任心,较好的沟通表达能力和团队协作精神。

5、工作态度:

◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

◆具有较强的工作热情和责任感。

三、职位要求:

1、专科及以上学历,临床医学类专业,执业医师及以上职称,证件齐全,能变更注册;

2、3年以上医院临床工作经验,具有较强的市场意识;

3、熟悉外科业务知识,了解医疗相关法律、法规。

4、有县级人民医院以上工作经验优先。

四、福利

1、享国家法定假日。

2、五险一金、绩效工资、提供工作餐、生日礼物、节日慰问、定期体检、带薪年假、岗位培训、健康体检。

内科医生

招聘人数:1人

一、岗位职责

1.在科主任领导下,负责参与和从事本科室一定范围的医疗、预防、保健业务工作,有计划地参加本科室开展的基本功训练;并根据工作能力、年资,负责一定数量病员的医疗工作,担任住院、急诊值班。

2. 参加本科室的业务学习与运用国内外先进医学科学技术,新技术的开展,新治疗方法的试行和示范,在取得经验以后,在科室内推广,做好资料积累,及时总结经验,向医院和科室负责人报告试行情况。

3.对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。

4.住院医师对所管病员应全面负责,随时掌握病员的病情变化,一旦发生病危、死亡、医疗事故或其他问题时,应能及时进行初步妥善处理,并负责向领导汇报;在下班以前,作好交班工作。

5.向科主任及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。

6.书写病历,检查和改正实习医师的病历记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

7.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。

8.认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

9.随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

10.在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

11.服从医院统一安排。

二、任职资格:

1、教育背景:

◆临床医学或相关专业大专及以上学历。

2、培训经历:

◆接受过专业内业务知识等方面的培训。

3、经验:

◆执业医师及以上、相关工作经验3年以上。

4、技能技巧:

◆具有较全面的内科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则;能够基本分析生化、心电、B超、CT、核磁等报告,同时了解呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;能够操作计算机;

◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的临床经验;

◆有良好的职业道德,严谨的工作态度、高度的责任心,较好的沟通表达能力和团队协作精神。

5、工作态度:

◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

◆具有较强的工作热情和责任感。

三、职位要求:

1、专科及以上学历,临床医学类专业,执业医师及以上职称,证件齐全,能变更注册;

2、3年以上医院临床工作经验,具有较强的市场意识;

3、熟悉内科业务知识,了解医疗相关法律、法规。

放射技师

招聘人数:1人

岗位职责

1、负责放射科常规X线投照、CT、MRI等大型设备的操作;

2、在放射科工作经验1年及以上,持放射科上岗证;

3、负责本科室机器的检查、维护和管理。

补充说明

1、技士及以上职称,男士或已婚已育女士优先;

2、沟通能力良好,为人踏实稳重;

3、认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

胃肠镜科医生

招聘人数:1人

岗位职责:

1、主要负责科室病人的胃肠镜检查及镜下诊断治疗;

2、接待日常门诊、急诊等医疗、管理工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;

任职要求:

1、临床医学专业,本科及以上学历,具有主治医师及以上职称,能变更注册。

2、在二甲以上综合性医院临床工作五年以上,有医院肠镜室或内镜室工作经验尤佳;

3、掌握各种胃肠镜检查手段,并能从中获取正确的疾病相关信息;

4、了解本科以外的相关常见病、多发病的基本特征、鉴别诊断;

5、能操作电子胃肠镜及镜下各种操作如息肉电切、注射等,并能使用其配套计算机系统 ;

6、有较强的医患沟通能力,身体健康,无不良嗜好。

超声医师

招聘人数:1人

岗位职责:

1、在科室主任的领导下,服从科室主任工作安排,每天有条不紊完成每个病人的超声检查。

2、检查时细心,仔细,全面,完整,及时书写诊断报告及发放,诊断明确,无误,规范,及时完成通液手术超声监护工作并及时发放报告。

3、疑难病情请示科室主任,共同完成检查与诊断。礼貌接待,准时上岗,服务热情,态度和蔼,遵纪守法,廉洁行医,不收受红包 。

4、认真执行各项规章制度,作风严谨,一丝不苟,尊重科学,实事求是,准确,及时,安全为原则,不谎报数据,不除假报告。

5、努力专研业务技术,不断更新知识,积极开发增加医技新技术,提供诊断治疗新方法,满足医疗发展的需要。

6、爱护仪器,熟悉性能,严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养,维修并对仪器进行检测。

7、保管好各种检查记录,建立档案,完善医疗资料,以便随访。

补充说明

1、教育背景:

◆医学影像专业或相关专业大学本科及以上学历。

2、培训经历:

◆接受过本专业内业务知识等方面的培训和进修。

3、经验:

◆执业医师及以上(执业范围为医学影像)、相关工作经验2年以上,能变更注册。

4、技能技巧:

◆具有较全面的超声科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识,熟悉各器官的解剖结构,熟练掌握彩超、心电操作技巧,会四维彩超优先;

◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的临床经验;

◆有良好的职业道德,严谨的工作态度、高度的责任心,较好的沟通表达能力和团队协作精神。

5、工作态度:

◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

◆具有较强的工作热情和责任感。

妇科门诊医生

招聘人数:1人

岗位职责:

1、主治医生及以上;

2、常见病、多发病、疑难病症的处理,经验丰富

3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程,严防差错事故发生。

4、医保政策熟悉,病例书写规范;

5、亲和力强、耐心、沟通能力强;

药剂师(中药)

招聘人数:1人

岗位职责:

1、中药师职称及以上,具备一定的理论知识和实际操经验;

2、经过中药专业知识和技能培训,且考试合格者,取得上岗证;

3、有二级及以上医院工作背景或学习经验;

4、渝北区域优先,医院的地点在鸳鸯;

医院成本会计

招聘人数:1人

岗位职责:

1、严格按照《军队医院会计制度》的规定,设置账簿体系,正确运用规范的会计科目进行会计核算,完成记账凭证、编制会计报表。

2、审核每月非在编员人员绩效工资,根据报批领导签字后的工资表编制银行批量代扣明细,根据医院绩效考核办法,核算各科室当月绩效奖金明细。

3、物资耗材及药品采购入库单和出库单据的审核,并编制出入库记账凭证,月底进行有关成本核算工作。负责统计成本明细帐表,包括各科室本月成本核算表、出库单据的保管装订。

4、协助领导做好数据收集分析管理工作,并讨论提供出现问题原因的整改建议;不断监督、调查各科室执行成本情况,并就出现问题及时上报。

5、设置固定资产明细帐,建立固定资产卡片,对固定资产的购置、领用、捐赠、报损应按规定及时调整或督促有关部门办理报批手续,做到账、卡、物三者相符。全成本核算时按《军队医院会计准则》规定计算提取固定资产折旧,按期编报资产增减变动情况表。

6、参与耗材物资及药品的盘点,并不定期抽查,保证账账、账实的相符,审核每月物资盘点情况表留档。

7、发现并收集目前财务核算过程中的一些问题,核对天健军卫医院信息系统的财务相关模块的报表数据,发现差异并提交报告。

8、对外医疗核算会计凭证的清理和保管。

9、协助其他部门完成日常财务相关的工作,如:HIS物资上线、固定资产清查等。

10、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求:

1、大学本科及以上学历,有医院会计工作经验的可放宽至大专学历,相关工作经验3年及以上。

2、熟悉医院成本核算或绩效核算优先,能吃苦耐劳。

3、持初级或以上会计师职称证书。

三、福利

1、周末双休,享国家法定假日。

2、五险一金、绩效工资、提供工作餐、生日礼物、节日慰问、定期体检、带薪年假、岗位培训。

外科主任

招聘人数:1人

一、岗位职责

1.在院领导指导下,全面负责外科(骨科除外)门诊和病房的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。

2.确立本科室发展目标,制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施,并经常协调、督促、检查,定期总结汇报。

3.掌握国内外本学科学术动态,及时组织全科人员学习,积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量,严防并及时正确地处理差错、事故。

4.负责本科室门急诊的接诊、出诊、会诊以及抢救工作,决定科内患者的转科、转院、和组织临床病例讨论。

5.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规,经常检查本科室的医疗护理质量。

6.负责组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作;并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见 ,妥善安排进修、实(见)习生培训,组织并担任临床教学任务。

7.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题;定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学工作,并在日常工作和教学中起模范作用。

8.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等,做好本科室的绩效工资分配工作。

9. 对本科室新药使用、仪器设备添置等提出申请。

10. 教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定,提高工作效能,增强团队精神。

二、任职资格:

1、教育背景:

◆外科、临床医学或相关专业大学本科及以上学历。

2、培训经历:

◆接受过管理学、大外科医疗管理和业务知识等方面的培训。

3、经验:

◆副主任医师及以上、相关工作经验10年以上,有二级甲等及以上公立医院的工作经验优先,同岗位管理经验3年及以上。

4、技能技巧:

◆具有较全面的外科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识,熟悉外科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、精通普外科各种手术及治疗原则,同时具备多领域多学科的知识;能够分析心电、B超、CT、核磁等报告,同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;能够操作计算机;

◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的科室管理经验;

◆参与过较大医疗抢救行动,能组织科室人员进行危急重患者的抢救和治疗;

◆有良好的职业道德,较好的沟通表达能力和团队协作精神。

5、工作态度:

◆工作细致、严谨,高度的责任心,并具有战略前瞻性思维;

◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

◆具有较强的工作热情和责任感。

三、福利待遇:

1、工作时间:每周工作五天休息两天、上午8:00-12:00 下午14:00-17:00

2、提供工作餐、外出培训进修机会、五险一金、法定假日休、节日慰问、生日礼物、科室绩效、健康体检。

内科主任

招聘人数:1人

一、岗位职责

1.在院领导带领下,全面负责外内门诊和病房的医疗、教学、科研、预防和行政管理工作,完成上级医疗主管部门和医院交办的各项工作。

2.确立本科室发展目标,制定工作计划和实施方案,经批准后组织实施,并经常协调、督促、检查,定期总结汇报。

3.掌握国内外本学科学术动态,及时组织全科人员学习,积极开展新技术、新业务、努力提高医疗服务质量,严防并及时正确地处理差错、事故。

4.负责本科室门急诊的接诊、出诊、会诊以及抢救工作,决定科内患者的转科、转院、和组织临床病例讨论。

5.参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实;教育、督促、检查本科人员执行各项规章制度、技术操作常规,经常检查本科室的医疗护理质量。

6.负责组织领导本科人员的业务训练、技术考核工作;并提出转正、定科、晋升、考核、奖惩的具体意见 ,妥善安排进修、实(见)习生培训,组织并担任临床教学任务。

7.定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题;定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学工作,并在日常工作和教学中起模范作用。

8.合理安排本科室人员的轮转、值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等,做好本科室的绩效工资分配工作。

9. 对本科室新药使用、仪器设备添置等提出申请。

10. 教育本科室人员严格执行行风建设和廉洁行医规定,提高工作效能,增强团队精神。

二、任职资格:

1、教育背景:

◆内科、临床医学或相关专业大学本科及以上学历。

2、培训经历:

◆接受过管理学、大内科医疗管理和业务知识等方面的培训。

3、经验:

◆副主任医师及以上、相关工作经验10年以上。

4、技能技巧:

◆具有较全面的大内科专业理论知识。要求熟练掌握本专业理论知识,熟悉内科常见病、多发病的诊断及鉴别诊断、治疗原则,同时具备多领域多学科的知识;能够分析心电、B超、CT、核磁等报告,同时熟悉呼吸机、心电图机等常见仪器的使用;能够操作计算机;

◆熟悉二甲以上医院相关管理制度和流程;具有丰富的科室管理经验;

◆参与过较大医疗抢救行动,能组织科室人员进行危急重患者的抢救和治疗;

◆有良好的职业道德,严谨的工作态度、高度的责任心,较好的沟通表达能力和团队协作精神。

5、工作态度:

◆工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

◆具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

◆具有较强的工作热情和责任感。

三、职位要求:

1、本科及以上学历,医学类专业,副主任医师及以上职称,证件齐全,能变更注册;

2、10年以上大型医院科室管理工作经验,具有较强的市场意识;有三甲医院本科室管理经验者优先;

3、善于内科科室管理和业务指导,协助制定医院战略、规划;

4、精通内科业务知识,熟悉医疗相关法律、法规。

四、福利待遇:

1、工作时间:双休、上午8:00-12:00 下午14:00-17:00

2、提供工作餐、外出培训进修机会、五险一金、法定假日休、节日慰问、生日礼物、科室绩效、健康体检、带薪年假。

放射科医师

招聘人数:1人

一、岗位职责

1. 在科主任领导下进行工作。

2. 负责X线、DR、CT、核磁诊断和放射线治疗等工作,按时完成诊断报告,遇有疑难问题,及时请示上级医师。

3. 随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。

4. 承担一定的科研和教学任务,做好进修、实习人员的培训。

5. 掌握X线机、DR、CT、核磁等放射科设备工作的一般原理、性能、使用及投照技术,遵守操作规程,做好防护工作,严防差错事故。

6. 加强与临床科室密切联系,不断提高诊断符合率。

二、任职资格:

1、教育背景:

◆医学影像学或相关专业本科及以上学历。

2、培训经历:

◆接受过大型医疗设备上岗培训、影像医学业务及管理等多方面的培训。

3、经验:

◆执业医师及以上、相关工作经验2年以上。

4、技能技巧:

◆具有较全面的放射医学专业理论知识,熟悉各系统疾病的病因、病理、临床特点、影像学表现、诊断和鉴别诊断、治疗原则及影像学诊断相关学科知识。要求熟悉CT、核磁等大型医疗设备的使用及管理工作;能够操作计算机;

◆熟悉二甲及以上医院放射科管理制度和流程;

◆有良好的职业道德,较好的沟通表达能力和团队协作精神。

5、工作态度:

◆工作细致、严谨,高度的责任心,并具有战略前瞻性思维和市场拓展能力;

◆具有较强的判断力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;

◆具有较强的工作热情和责任感。

三、职位要求:

1、本科及以上学历,医学影像及相关专业,执业医师及以上职称,证件齐全,能变更注册;

2、2年以上放射科工作经验,具有较强的市场意识;有二甲以上医院本科室工作经验者优先;

3、善于放射科业务指导,协助科主任制定科室战略、规划;

4、精通医学影像专业业务知识,熟悉医疗相关法律、法规。

报名链接:http://www.cqwsrc.com/company/index-8096.html

原标题:重庆市消防总队医院

文章来源:http://www.cqwsrc.com/company/index-8096.html

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