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2018四季度重庆秀山事业单位招聘84人公告解读

来源:重庆卫生人才网 时间:2018-11-29 14:57:33


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2018四季度重庆秀山事业单位招聘84人公告解读

2018四季度重庆秀山事业单位招聘84人公告于11月29日正式发布,报考人员可在2018年12月13日9:00至12月18日12:00期间登录重庆市秀山土家族苗族自治县人民政府公众信息网(http://xs.cq.gov.cn/index/提交报考申请,报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。现重庆卫生人才网根据公告内容进行分析,希望帮助广大考生更好的为报考做准备。

一、招聘人数比例

2018四季度重庆秀山事业单位招聘84人,其中综合岗15人、卫生岗52人、教育岗17人。

二、招聘对象及招聘条件

2018四季度重庆秀山事业单位招聘84人公告。招聘的基本条件较去年变化不大,报考本次招聘的考生需要满足以下基本条件,才具备基本的报考资格。报考人员应同时符合以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.符合招聘岗位要求的人员(具体要求详见《一览表》);
6.在国外境外高校就读的全日制学历(学位)的人员,其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证;

另外,公告中还明确要求了不属本次公开招聘范围的人员,有特殊情况的考生,需要注意查看,确认自己是否符合招考的条件。以下人员不属本次公开招聘范围:

1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员

2、刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员

3、被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员

4、因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员

5、最高人民法院公布的失信被执行人

6、最高人民法院公布的失信被执行人

7、定向到重庆市区县基层医疗卫生机构工作、未满服务期限的公费培养医学毕业生

8、定向到重庆市区县基层学校工作、未满服务期限的公费培养师范毕业生

9、秀山自治县机关事业单位在职在编人员

10、试用期内的机关事业单位人员

11、在读的非2018年应届全日制毕业生。

12、现役军人

13、法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形人员

三、笔试科目和分值规定

笔试采取闭卷方式进行。

1、县教委下属事业单位岗位笔试范围及分值:考试范围为《教育公共基础知识》,分值为100分。

2、县卫生计生委下属事业单位岗位笔试范围及分值:考试范围为《卫生公共基础知识》以及该岗位相应专业基础知识,分值为100分,其中卫生公共基础知识总分为30分,专业基础知识总分为70分。

3、综合岗位笔试范围及分值:考试范围为《综合基础知识》以及该岗位相应专业基础知识(专业基础知识详见《一览表》);分值为100分,其中综合基础知识总分为30分,专业基础知识总分为70分。

4、笔试成绩低于50分者,不得确定为面试人员;考试具体时间、地点及注意事项详见准考证。

四、进面比例

招聘人数10名及以上的按招聘岗位数与进入面试人员数1:1.5的比例,9名及以下的按招聘岗位数与进入面试人员数1:2的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入面试。如达不到规定比例,相应递减招聘名额至规定比例(递减后的招聘岗位名额按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算,出现小数按四舍五入法处理)。

面试分值为100分,面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人选。(若某一岗位只有1名考生参加面试,则该考生的面试成绩须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有考生的平均分方可确定为体检人选)。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的,须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的,面试考官组应写出书面报告,说明理由,并报招聘主管部门、县人力社保局备案。

面试具体按照渝人社发〔2016〕281号中《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》执行。


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